ייעוץ דיגיטל במסגרת תהליכי חדשנות לפיתוח מערכי חינוך והדרכה

רקע: ארגון עולמי מוביל בתחומו העוסק בניתוח, קטלוג והנגשת מידע לקהלים רחבים בארץ ובעולם יזם תוכנית הכשרה למנהלי דרג ביניים בארגון ובקרב גופים איתם הוא משתף פעולה, שעסקה בחדשנות ובפיתוח מערכי הדרכה וחינוך במטרה לאפשר לארגון לשקול דרכים חדשות להשגת מטרותיו הציבוריות.

המשימה העסקית: עבודה בסדנאות עם צוותי החשיבה השונים ל"ייצוג" הזווית הדיגיטלית שתאפשר יישום הרעיונות שעלו בתהליך החדשנות תוך כדי קידום תפיסת ה- Lean start-up וגיבוש תצורת MVP לכל רעיון כך שתתאפשר בחינת יישומו באופן יעיל ומהיר.

הפתרון של TASKFORCE:

  • עבודה צמודה בשטח עם הצוותים המשתתפים בהכשרה, הצטרפות לצוותי העבודה והחשיבה

  • הבאת References ורעיונות לאופן היישום כך שיתמכו במודל ה- Lean Start-up

  • הובלת תהליכי חשיבה למיקוד ולזיקוק תכולת ה MVP של כל אחד מהצוותים

הצוות שהקימה TASKFORCE לצורך המשימה כלל:

  • CDO מנהל דיגיטל וחדשנות

פוסטים קשורים

הצג הכול
עוד משימות עסקיות שהשלמנו בהצלחה